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第五百四十一章 缺乏领导

极品万元户 茶叶本尊 4969 2022-08-16 08:34

  

  本来就想了解一下具体情况,结果孙治说出了个模糊的概念。

沈晓红感到有些无奈,不由的翻了个白眼。

「我总感觉你是看不起我,该不会是怕你说了我也不明白吧?」

沈晓红往前凑近了几步,仔细的打量着他。

这个突然的靠近,让孙治的心态也发生了一点微妙的变化,他赶紧摇头。

「当然不是,我只是想要等两天,让你看的更加直观一些。」

「我马上也要去大杭一趟,如果你要真感兴趣,那跟我一块去吧。」

孙治非常大方的做出了邀请。

反正这边也没有着急的事情需要沈晓红处理,她也就非常痛快的答应了下来。

「好,那咱们可就一言为定了!」

事情就此定下,孙治也开始为后续的计划做起了准备。

翌日下午,把所有东西都已经准备妥善好了的两个人,早已在公司门口集合。

冯玉年为他们备好了车,特意把行李也都搬了上去。

「老板,东西都已经给您拿好了,还有什么需要您随时交代。」

在处理这些事情上,冯玉年着实让人放心。

「辛苦你了,我们两个不在的这段时间,公司的事情你可要一定多加注意。」

孙治微笑示意,朝他投向了赞赏的目光。

闻听此言,冯玉年忽然就察觉到了有点不太对劲。

「老板,听您的意思,这次好像是要去很长的时间?」

冯玉年试探性的问道。

沉默片刻,孙治缓缓的点了点头,不过具体去几天他还不太清楚。

「我也得看看那边的情况如何,如果他们的问题好处理,一周之内我就能回来。」

这下会更让冯玉年感到诧异,好处理的情况下还得一周,这事情竟然如此重要。

「如果有什么你拿不准的,一定要提前告知我,不要擅自做主张。」

临走之前,孙治特意交代了一句。

「放心吧,我这个人做事就是谨慎,绝对不会出问题的。」

冯玉年拍着胸脯向他保证。

很快,两人便坐上了前往大杭的飞机。

大半天的行程,刚下飞机之后,孙治准备让沈晓红先做休息,结果被她拒绝。

「这次过来是想帮你大忙的,我可不想到最后成了拖你后腿。」

在说这些话的时候,沈晓红甚至还有些傲娇。

看她的样子,似乎没有太大的问题,孙治也就打算先去公司看看。

等他们再次来到这里的时候,眼前的一切让孙治感到非常欣慰。

如今的淘吧平台,已经是被马君等人维护的井井有条。

无论是网站的更新还是最后的客户留存量,以及公司管理模式,都有了较大的提升。

「孙先生,这位是?」

马君的眼神停在了沈晓红的身上,不由得感到疑惑。

没等孙治开口,沈晓红就直接做了自我介绍。

「您好,我叫沈晓红,现在担任华丰投资集团总经理一职。」

看到她这副落落大方的模样,马君就认定她绝对非同寻常人等。

这跟孙治才有一段时间没见过面,身边就多出来了一位担任总经理的女孩。

年纪轻轻承担如此大任,让马君不由得感到钦佩。

「沈小姐一看就是实力与美貌并存的人,很荣幸能够与您见面。」

「要是我没猜错的话,您之前的身份肯定也是非同小可吧?」

马君试探性的问道。

让他这么一说,沈晓红突然间变得谦虚了起来。

「之前就那样,曾经担任过一段沈氏资本的首席执行官,现在已经不干了。」

沈晓红漫不经心的说道。

这番说辞,瞬间让所有人都瞠目结舌。

曾经沈氏资本的首席执行官,在这些人眼里看来,那可是一辈子都无法触及的地位。

「行了,你们两个就不要在这商业互吹了,赶紧聊聊正事。」

孙治无奈的笑了笑,岔开了他们的话题。

这次来的主要目的,也是为淘吧平台未来的发展做出规划。

马君特意把他们带到了办公室,并把最初的情况做了逐一汇报。

在他汇报的过程中,孙治突然察觉到了问题。

「现在消费者已经是有了可观的数量,但是个体商户为什么没有长进?」

孙治面色平静,说出了自己心中的疑问。

他们主要打造的是一个网络售卖平台,所以必须得有买和卖两者构成。

买方市场已经逐渐完备,可是卖方市场却仍在处于萌芽期。

要这么下去的话,恐怕很难再有惊人的进步。

「孙老板,这也正是我这次邀请您过来的目的,个体商户这边的问题很难解决。」

「大家对于这个网络售卖平台都心存疑虑,谁也不想费这个麻烦事。」

「也正因为如此,所以我才向您询问这个活动是否应该继续下去?」

说着,马君的声音也逐渐变得细微了许多。

看样子,这个想法知道自己做的有点不太好,对孙治的寄予厚望感到愧疚。

「没有个体商户那你们就应该去找,而不是说在这里一直怨天尤人。」

「公司里面这么多能人,群策群力就能想办法把这个事情给解决。」

孙治的神色逐渐变得严肃了起来。

此时的他也开始反省,是否因为自己插手太多,所以让他们产生了太多的依赖性。

沉默良久,马君这才终于说出了一点小小的困境。

「老板,要不我还是跟您交个底吧。」

「这毕竟是一个新兴的产业,公司内部不知该模仿什么模式。」

「内部的人员各抒己见,长时间以来也没有制定出一个总体布局。」

说完,马君轻声叹了口气。

他坐在这个主要负责人的位置上,但却没有拿出成绩能够让人信服。

造成这件事情的主要原因,也跟他们这个平台的主创者形成模式有关。

众人觉得马君也是听人指挥,这个位置谁都能坐,他们很不服气。

「我想,现在主要需要解决的问题,就是要确定你的领导地位。」

「如果你的手段不强硬的话,你们这个团体组织迟早会分崩离析。」

孙治一针见血地说道。

的确是这个道理,马君早就考虑过,却始终不敢付诸实践。

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