本来就想了解一下具体情况，结果孙治说出了个模糊的概念。

沈晓红感到有些无奈，不由的翻了个白眼。

「我总感觉你是看不起我，该不会是怕你说了我也不明白吧？」

沈晓红往前凑近了几步，仔细的打量着他。

这个突然的靠近，让孙治的心态也发生了一点微妙的变化，他赶紧摇头。

「当然不是，我只是想要等两天，让你看的更加直观一些。」

「我马上也要去大杭一趟，如果你要真感兴趣，那跟我一块去吧。」

孙治非常大方的做出了邀请。

反正这边也没有着急的事情需要沈晓红处理，她也就非常痛快的答应了下来。

「好，那咱们可就一言为定了！」

事情就此定下，孙治也开始为后续的计划做起了准备。

翌日下午，把所有东西都已经准备妥善好了的两个人，早已在公司门口集合。

冯玉年为他们备好了车，特意把行李也都搬了上去。

「老板，东西都已经给您拿好了，还有什么需要您随时交代。」

在处理这些事情上，冯玉年着实让人放心。

「辛苦你了，我们两个不在的这段时间，公司的事情你可要一定多加注意。」

孙治微笑示意，朝他投向了赞赏的目光。

闻听此言，冯玉年忽然就察觉到了有点不太对劲。

「老板，听您的意思，这次好像是要去很长的时间？」

冯玉年试探性的问道。

沉默片刻，孙治缓缓的点了点头，不过具体去几天他还不太清楚。

「我也得看看那边的情况如何，如果他们的问题好处理，一周之内我就能回来。」

这下会更让冯玉年感到诧异，好处理的情况下还得一周，这事情竟然如此重要。

「如果有什么你拿不准的，一定要提前告知我，不要擅自做主张。」

临走之前，孙治特意交代了一句。

「放心吧，我这个人做事就是谨慎，绝对不会出问题的。」

冯玉年拍着胸脯向他保证。

很快，两人便坐上了前往大杭的飞机。

大半天的行程，刚下飞机之后，孙治准备让沈晓红先做休息，结果被她拒绝。

「这次过来是想帮你大忙的，我可不想到最后成了拖你后腿。」

在说这些话的时候，沈晓红甚至还有些傲娇。

看她的样子，似乎没有太大的问题，孙治也就打算先去公司看看。

等他们再次来到这里的时候，眼前的一切让孙治感到非常欣慰。

如今的淘吧平台，已经是被马君等人维护的井井有条。

无论是网站的更新还是最后的客户留存量，以及公司管理模式，都有了较大的提升。

「孙先生，这位是？」

马君的眼神停在了沈晓红的身上，不由得感到疑惑。

没等孙治开口，沈晓红就直接做了自我介绍。

「您好，我叫沈晓红，现在担任华丰投资集团总经理一职。」

看到她这副落落大方的模样，马君就认定她绝对非同寻常人等。

这跟孙治才有一段时间没见过面，身边就多出来了一位担任总经理的女孩。

年纪轻轻承担如此大任，让马君不由得感到钦佩。

「沈小姐一看就是实力与美貌并存的人，很荣幸能够与您见面。」

「要是我没猜错的话，您之前的身份肯定也是非同小可吧？」

马君试探性的问道。

让他这么一说，沈晓红突然间变得谦虚了起来。

「之前就那样，曾经担任过一段沈氏资本的首席执行官，现在已经不干了。」

沈晓红漫不经心的说道。

这番说辞，瞬间让所有人都瞠目结舌。

曾经沈氏资本的首席执行官，在这些人眼里看来，那可是一辈子都无法触及的地位。

「行了，你们两个就不要在这商业互吹了，赶紧聊聊正事。」

孙治无奈的笑了笑，岔开了他们的话题。

这次来的主要目的，也是为淘吧平台未来的发展做出规划。

马君特意把他们带到了办公室，并把最初的情况做了逐一汇报。

在他汇报的过程中，孙治突然察觉到了问题。

「现在消费者已经是有了可观的数量，但是个体商户为什么没有长进？」

孙治面色平静，说出了自己心中的疑问。

他们主要打造的是一个网络售卖平台，所以必须得有买和卖两者构成。

买方市场已经逐渐完备，可是卖方市场却仍在处于萌芽期。

要这么下去的话，恐怕很难再有惊人的进步。

「孙老板，这也正是我这次邀请您过来的目的，个体商户这边的问题很难解决。」

「大家对于这个网络售卖平台都心存疑虑，谁也不想费这个麻烦事。」

「也正因为如此，所以我才向您询问这个活动是否应该继续下去？」

说着，马君的声音也逐渐变得细微了许多。

看样子，这个想法知道自己做的有点不太好，对孙治的寄予厚望感到愧疚。

「没有个体商户那你们就应该去找，而不是说在这里一直怨天尤人。」

「公司里面这么多能人，群策群力就能想办法把这个事情给解决。」

孙治的神色逐渐变得严肃了起来。

此时的他也开始反省，是否因为自己插手太多，所以让他们产生了太多的依赖性。

沉默良久，马君这才终于说出了一点小小的困境。

「老板，要不我还是跟您交个底吧。」

「这毕竟是一个新兴的产业，公司内部不知该模仿什么模式。」

「内部的人员各抒己见，长时间以来也没有制定出一个总体布局。」

说完，马君轻声叹了口气。

他坐在这个主要负责人的位置上，但却没有拿出成绩能够让人信服。

造成这件事情的主要原因，也跟他们这个平台的主创者形成模式有关。

众人觉得马君也是听人指挥，这个位置谁都能坐，他们很不服气。

「我想，现在主要需要解决的问题，就是要确定你的领导地位。」

「如果你的手段不强硬的话，你们这个团体组织迟早会分崩离析。」

孙治一针见血地说道。

的确是这个道理，马君早就考虑过，却始终不敢付诸实践。

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第五百四十一章缺乏领导免费阅读.